Lauri Kallio, 26-vuotias Spigot Crew -sähköasentaja. Olen saanut koulutuksen sähkömieheksi ammattikoulussa. Työkokemusta minulla on vakituisesti 6 vuotta, mutta olen kulkenut isän mukana sähkötöissä yläasteikäisestä asti. Myös ammattikoulun aikaan sain olla tosi paljon ”oikeissa töissä”.
Vuonna 2017 bongasin lehdestä Spigotin ilmoituksen avoimesta työpaikasta. Olin silloisessa työpaikassani hieman kyllästynyt reissuhommiin ja päätin käydä haastattelussa. Haastattelusta jäi molemmin puolin hyvä kuva, vaikka palasinkin vielä silloiseen työpaikkaani. Lopulta Spigotin tuotantojohtajana toiminut Perttu soitti ja sai minut tekemään päätöksen Spigotille siirtymisestä.
Mikä tekee Spigotista unelmatyöpaikan?
Spigotissa pidän selkeistä toimintatavoista. Työntekijänä tiedän mitä minulta odotetaan. Jokaiselle päivälle on selkeät aikataulutavoitteet ja tehtäviin löytyy selkeät työohjeet. Työstäni maksetaan hyvin ja tykkään siitä että saan työskennellä pelkästään uudisrakentamisen parissa. Saneerauskin on tullut tutuksi urallani, mutta siitä en niin paljon tykännyt.
Oletko kokenut haasteita?
Kokemusta on jo sen verran, että harvemmin tulee uusia asioita työmailla vastaan. Haastavimpia tehtäviä on tietysti vikojen selvittelyt, mutta niitäkin tarvitsee tehdä vähän koska yrityksessä työntekijöiden kesken on selkeät ja yhtenäiset toimintatavat.
Mitä toivot uusilta työkavereilta?
Uusiksi työkavereiksi toivotan tervetulleeksi ”joukkuepelaajat”, jotka kykenevät sitoutumaan yhdessä sovittuihin toimintatapoihin.
